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【圖文】北區開展節前走訪慰問專家人才活動

作者:xxzx 文章來源:區委組織部 發布時間:2020-01-20 17:13 字體:

        為充分體現黨委政府對專家人才的尊重和關懷,樹立愛才尊才惜才的工作導向,2020年春節來臨之際,17名區級黨員領導干部走訪慰問了34名專家人才,通過走訪慰問了解轄區人才的思想、工作和生活情況,聽取他們對全區人才工作的意見建議,并送上了慰問金和新春祝福。
        突出引育并重,夯實企業發展基石。近年來,城北區大力實施人才強區戰略,搭乘“千人計劃”“555計劃”等省市引才聚才政策東風,不斷加大人才引進培養力度,為企業發展增添了活力,帶來了效益,也為人才創新發展提供了平臺,拓展了空間。在青海天創新能源科技有限公司,區委書記趙寧軍同志走訪慰問了享受國務院政府特殊津貼專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、公司總經理劉宏,他表示,企業家要帶頭深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想,切實增強創新意識和發展意識,持續加大企業科技創新和技術研發的投入力度,加快吸引集聚一批高層次創新人才,全面提升隊伍素質,力爭企業高質量發展。同時,希望企業繼續發揮在新能源方面取得的成就,為北區經濟社會發展出謀劃策,提出寶貴意見建議,更好地回饋社會。
        落實優惠政策,鞏固人才引育成效。我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,在這個時期,企業發展創新是關鍵,創新發展離不開人才隊伍。區委副書記、區長楊占倉在走訪慰問青海久美藏藥藥業有限公司董事長久美彭措 時,強調企業要從長遠眼光出發,加大引進高端人才和培養中初端人才的力度,繼續推進藏藥醫養產業模式,吸納更多有才能有本事的藏醫藥人才為轄區經濟社會發展做出貢獻。他強調,政府和企業要秉承創新創業理念,勾畫以人才為圓心的最大同心圓,扎實貫徹省委“人才強省”戰略,持續推進人才引進工程,加大人才培養力度,推進各項人才優惠政策,積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境,待遇適當、后顧無憂的生活環境,公正平等、競爭擇優的制度環境,為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件,也希望企業充分發揮自身優勢,實現個人、企業、地區交融發展的良好模式,協助政府把人才引育優惠政策落實落細,堅持做到“引進來”與“留下來”的雙贏局面。
        注重全面推進,優化人才發展生態。此次節前走訪慰問活動,覆蓋了轄區企業負責人、教育工作者、醫藥技術人才、黨政人才、非遺傳承人等各類人才,涉及了轄區重點行業領域、重點引育人才,基本做到了廣覆蓋、廣交流。近年來,城北區在產業轉型、科技創新、人才扶持等方面持續發力,投入建成城北區大學生創業孵化基地、農民創業城、創新創業大廈等孵化器,全力為企業提供政策支持和創造便利條件,注重全方位、多角度服務,不斷優化我區人才發展生態環境,為我區人才創業、企業發展創造了優勢條件。一直以來,城北區致力于探索集聚人才、發揮人才作用的體制機制,完善相關政策制度,選樹優秀人才典型,激發人才干事創業熱情,不斷優化人才發展生態,創造了人盡其才、才盡其用的良好局面。
        此次走訪慰問活動,搭建起了區級黨員領導干部和專家人才之間的“連心橋”,區委、區政府將立足北區實際,不斷完善我區人才引育政策,加大與聯系專家人才的日常溝通交流,動態掌握了解專家人才思想工作和生活實際,設身處地為人才解決發展難題和后顧之憂,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍,為地區發展奠定堅實的智力支撐。





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